{"id":30,"date":"2023-08-29T01:05:24","date_gmt":"2023-08-29T06:05:24","guid":{"rendered":"https:\/\/alvarezytapia.com\/?page_id=30"},"modified":"2023-09-05T11:28:34","modified_gmt":"2023-09-05T16:28:34","slug":"legislacion-laboral","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/alvarezytapia.com\/?page_id=30","title":{"rendered":"Legislaci\u00f3n Laboral"},"content":{"rendered":"\n<h4 class=\"wp-block-heading has-vivid-cyan-blue-color has-text-color\"><strong>Contrataci\u00f3n de Personal<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Es obligatorio suscribir contratos de trabajo debidamente elaborados, al inicio de la relaci\u00f3n laboral con el personal que la empresa desee reclutar. Esto, a fin de evitar futuras complicaciones que puedan costarle dinero a su empresa en concepto de reclamaciones laborales.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading has-vivid-cyan-blue-color has-text-color\"><strong>Reglamento Interno de Trabajo<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>En Panam\u00e1, toda empresa que mantenga un m\u00ednimo de 10 trabajadores deber\u00e1 tramitar su Reglamento Interno de Trabajo ante el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral \u2013Mitradel\u2013. En este documento, la empresa podr\u00e1 regular con mayor detalle la relaci\u00f3n obrero-patronal, incluyendo, por ejemplo, las normas de conducta que seg\u00fan las pol\u00edticas de la Empresa todo trabajador deber\u00e1 cumplir.<\/p>\n\n\n\n<p>El mismo ser\u00e1 confeccionado por nuestra oficina, previamente aprobado por la Empresa y posteriormente ser\u00e1 verificado por Mitradel; una vez aprobado el documento, podr\u00e1 ser implementado por la Empresa.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading has-vivid-cyan-blue-color has-text-color\"><strong>Juntas de Conciliaci\u00f3n y Decisi\u00f3n y Juzgados de Trabajo<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Nuestra oficina le asistir\u00e1 en cualquier conflicto laboral, ya sea en representaci\u00f3n del trabajador o a requerimiento de la Empresa ante la Junta de Conciliaci\u00f3n y Decisi\u00f3n o Juzgados de Trabajo, con la \u00fanica finalidad de velar por vuestros intereses.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Contrataci\u00f3n de Personal Es obligatorio suscribir contratos de trabajo debidamente elaborados, al inicio de la relaci\u00f3n laboral con el personal que la empresa desee reclutar. Esto, a fin de evitar futuras complicaciones que puedan costarle dinero a su empresa en concepto de reclamaciones laborales. Reglamento Interno de Trabajo En Panam\u00e1, toda empresa que mantenga un [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-30","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/alvarezytapia.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/30","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/alvarezytapia.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/alvarezytapia.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alvarezytapia.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alvarezytapia.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=30"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/alvarezytapia.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/30\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":212,"href":"https:\/\/alvarezytapia.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/30\/revisions\/212"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/alvarezytapia.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=30"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}